Учет и анализ финансовых результатов производственного предприятия часть 3

3

УКООПСОЮЗ

Львовской коммерческой академии

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ

Кафедра аудита

Курсовая работа

на тему «Учет и анализ финансовых результатов производственного предприятия»

(по материалам КП «Захидтурбуд»)

Выполнила: студентка 671 группы

спец. 8.050106 «Учет и аудит»

Вишенская Мария Богдановна

Научный руководитель: к. э.н., доц.

Вишинская Ирина Павловна

ЛЬВОВ — 2007

Содержание

Выступая

1. Экономическая суть финансовых результатов на производственных предприятиях

1.1 Классики экономической науки о финансовых результатах

1.2 Основные термины науки о финансовых результатах и ​​их толкования

1.3 Аспекты формирования финансовых результатов в условиях отечественной экономики

Выводы к разделу 1

2. Учет финансовых результатов

2.1 Синтетический и аналитический учет финансовых результатов

2.2 Отображение показателей финансового учета в отчетности

2.3 Совершенствование учета финансовых результатов

Выводы к разделу 2

Глава 3. Анализ финансовых результатов и пути повышения рентабельности производственного предприятия

3.1 Актуальность, цель и источники информации анализа финансовых результатов

3.2 Анализ финансовых результатов деятельности производственного предприятия

3.3 Анализ рентабельности и пути повышения хозяйственной деятельности предприятия

Выводы к разделу 3

Выводы

Список использованных источников

Аннотация

Приложения

Введение

Функционирование Украины как независимого самостоятельного государства стало началом бурных изменений в социально-экономической жизни страны. В этих условиях перестройку хозяйственной деятельности предприятий направлено на овладение механизмом рыночных отношений и поставлены новые требования как к содержанию, так и к методам бухгалтерского учета и анализа.

В условиях трансформационных процессов, которые происходят в Украине в последние годы, одной из главных задач сегодня является рост и повышение эффективности промышленного производства на основе новейших технологий и методов хозяйствования с привлечением высококвалифицированных специалистов.

Процесс перехода экономики Украины на рыночные отношения происходит в сложных условиях спада производства и информации, негативно влияет на финансы предприятий, направляет их на решение сегодняшних задач выживания, делает невозможным укрепление финансовой базы на отдаленную перспективу. А рынок на сегодняшний день требует быстрого реагирования на изменение производственной ситуации, поддержание постоянства финансового состояния. Чтобы выжить и работать в такой среде руководители должны быть квалифицированными аналитиками, хорошо читать информацию, предоставленную бухгалтерским учетом, иметь навыки стратегического планирования, анализа, уметь использовать полученный опыт для воплощения выбранной цели в жизни.

Читать далее »

Становление профессиональных бухгалтерских организаций часть 6

Список использованной литературы

< ol>

  • Ефимова Т. А., Чижевська Л. В., Береза ​​С. Л. Бухгалтерский учет: пособие. — Житомир: ЖИТИ, 2000. — 672 с.

  • Ефимова Ф. Ф. История бухгалтерского учета: В 2 ч. Ч. I: Учебное пособие — второе изд., Доп. и перераб. — Житомир ЧП & bdquo; Рута ", 2001. — 512с.

  • Ефимова Ф. Ф. История бухгалтерского учета: В 2 ч. Ч. ИИ: Учебное пособие — второе изд., Доп. и перераб. — Житомир ЧП & bdquo; Рута ", 2001. — 640с.

  • Бухгалтерский учет. Конспект лекций: Пособие / Под ред. проф. Ф. Ф. Бутинця. — Житомир: ЖИТИ; 2001. — 288 с.

  • Бухгалтерский учет. Учебник / Под ред. проф. Читать далее »

  • Управление сложным налоговым объектом (дипломная) часть 4

    обработку и передают в вычислительный центр промежуточного уровня. Здесь данные обобщаются и поступают отсюда в главный центр хранения фискальной информации (г... Мартингсберг, штат Западная Виргиния), где заносятся на магнитные носители.
    Первые элементы централизованной в масштабах всего государства автоматизированной системы обработки фискальной информации были введены еще 1964г. С тех пор эта система непрерывно совершенствовалась и перевооружалась новыми поколениями ЭВМ. Федеральное министерство финансов связано с администрацией штатов системой договоров об обмене информацией [74, с.152].
    Оборудован компьютерами контрольно-ревизионный отдел Службы внутренних доходов проводит сплошную счетную проверку всех деклараций на арифметическую правильность вычислений и полноту представленной информации по тексту и в цифрах. Дальше личным секретной программой электронный контроллер отбирает декларации для детальной проверки. При этом компьютер запрограммирован на так называемые сигнальные лимиты, то есть подозрительные для фиска денежные операции плательщиков. Это могут быть, например, неправдоподобного размера представительские расходы. Читать далее »

    Учет труда и его оплаты часть 16

    В отдельных сельскохозяйственных предприятиях применяют оплату труда от валового дохода. При этой системе расценки оплаты труда устанавливают из расчета на 100 грн валового дохода, который определяют как разность между стоимостью валовой продукции и стоимостью материальных производственных затрат [48, с.95].

    Оплата труда от валового дохода, по мнению Чепурной Л. И., имеет значительные недостатки, поскольку при определении норматива фонда оплаты труда от валового дохода получается, что чем больше валовой доход, тем выше и фактическая заработная плата, что является абсурдом. Автор называет аспекты проявления этого недостатка: во-первых, при планировании пытаются занизить производство продукции и увеличить материально-денежные затраты; во-вторых, допускаются большие просчеты в технологических картах, что приводит к занижению или завышению расценок за продукцию или валовой доход; в-третьих, тарифные ставки и оклады включают в себя элементы уравниловки, поскольку не отражают количества и качества отдельных работников и их коллективов. Их формальный подход, продолжает автор, проявляется при определении норм выработки, так как ее подгоняли установленным тарифным ставкам и окладам. В свою очередь, формирование оплаты труда работников на основе тарифных ставок и нормо изменений нельзя считать обоснованным. Кроме этого, работа по формированию общего фонда оплаты труда работникам в течение года достаточно трудоемкая и не совсем реальная [45, с.254].

    Реформирование оплаты труда в сельскохозяйственном производстве должно осуществляться эволюционным путем и происходить в направлении создания систем и форм оплаты труда, которые устраняли недостатки существующей практики материального стимулирования и способствовали формированию механизма высокой производительности труда. Основными принципами организации оплаты труда в новых условиях должны быть: трудовые коллективы, которые формируются из реальных владельцев земли, средств производства и полученной продукции, самостоятельно определяют, исходя из собственных возможностей форму, систему и фонд оплаты труда, уровень оплаты труда отдельных работников должен полностью зависеть от количества и качества затраченного труда и определяться конечными результатами производственной и финансовой деятельности всего трудового коллектива; уровень оплаты труда должен быть не ниже среднего уровня оплаты по народному хозяйству, поскольку сельскохозяйственный труд по сложности и важности не уступает труда работников, занятых в других отраслях [49, с.342].

    Правила исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы, в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением и от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности в случае наступления страхового случая, а также оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств предприятия, учреждения, организационной или физического лица, использующего труд наемных работников определяет Порядок утвержден постановлением КМУ от 26.09.01. №2166 с изменениями, внесенными постановлением КМУ от 22.02.06. №193.

    Согласно повестке расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является период работы по последнему основному месту работы (занятия предпринимательской деятельностью) перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и платило страховые взносы.

    К средней заработной платы включается заработная плата (доход) в пределах максимальной величины (предельной суммы) заработной платы (дохода) и налогооблагаемого дохода (прибыли), с которых уплачиваются страховые взносы в фонды общеобязательного государственного социального страхования [24, с.21].

    Формирование объема основной заработной платы необходимо начинать с заполнения тарификационного списка, причем отдельно по каждому структурного подразделения и каждой должности. По форме тарификационного списка до месячного фонда заработной платы включаются доплаты и надбавки, имеющие обязательный характер. К таковым относятся:

    • доплаты работникам за за научную степень, вредные условия труда;

    • надбавки за триалисть непрерывной работы, классность, мастерство и наличие спецконтингента [28, с.35].

    Если работник, помимо своей основной работы, будет выполнять в течение длительного времени на том же предприятии дополнительную работу по другой должности (которая вакантна), то предприятие может самостоятельно принять решение по определению базовым месяца установления доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего работника [34, с.24].

    Поручение дополнительной работы в порядке замещения и размер доплаты должны согласовываться с работником. Читать далее »

    Учет расчетов с персоналом на гп кривбассшахтозакрытие часть 1

    Итак сделаем вывод, что выдача и возврат неиспользованных подотчетных сумм на хозяйственные нужды предприятия отражаются в учете проводками должным образом, в соответствии с законодательством с представлением авансового отчета по возвращении из командировки.

    2.5 Учет начисления и выплаты видпусткних сумм и удержания алиментов

    На предприятии предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск работникам согласно графикам, согласованным с профкомом. Графики составляются на каждый календарный год не позднее 15 декабря предыдущего года и доводится до сведения всех работников под роспись. Запрещается без согласия работника деления отпуска на части.

    Право работника на ежегодный основной и дополнительный отпуска полной продолжительности в первый год работы наступает после шести месяцев непрерывной работы на данном предприятии.

    При предоставлении отпусков: основной, дополнительной в связи с обучением, творческого, социального и без сохранения заработной платы, предприятие руководствуется Законом Украины «Об отпусках» [2].

    На предприятии при предоставлении ежегодных и дополнительных отпусков начисления выплат срока отпуска осуществляется путем деления суммарного заработка за 12 календарных месяцев или за фактически отработанный период меньшей продолжительности на количество календарных дней за этот период.

    Начисление и выплату отпуска изобразим в табл.2.7

    Таблица 2.7

    Начисление отпускных сумм на ГП «Кривбассшахтозакрытие» за декабрь 2007






    Содержание хозяйственной операции

    Корреспондирующие счета

    Сумма грн.

    Источники

    Дт.

    Кт.

    1 Начислена сумма отпускных

    471

    661

    127,36

    Регистр расчета отпускных листов

    2. Начислена сумма отпускных

    471

    661

    1,237,75

    3. Начислена сумма отпускных

    471

    661

    1,476,65

    4. Начислена сумма отпускных

    471

    661

    757,68

    Оформляется отпуск на основании заявлений работников в соответствии с утвержденным на предприятии графика отпусков. Читать далее »

    Шпаргалка

    должны принимать участие специалисты, акт утверждается руководителем. На предмет списания МБП должен быть документ, подтверждающий сдачу их в металлолом или в утильсырье, иначе сумма ущерба относится на счет виновных.
    № __19_ Проверка правильности ведения учета затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг
    Себестоимость продукции является одним из основных оценочных показателей, в котором в концентрированном виде находят отражение результаты хозяйственной деятельности предприятия, его достижения, неиспользованные резервы и недоликиДаний показатель обобщает все понесенные затраты на производство и реализацию продукции или предоставляемых услуг, поэтому контроль себестоимости продукции и ее выпуска является важной задачей комплексной ревизии.
    Контроль операций по выпуску продукции и формированию ее себестоимости включает целый комплекс задач.
    Ревизору следует:
    "дать оценку обоснованности и напряженности плановых показателей по производству продукции и ее себестоимости и установить уровень их выполнения;
    " осуществить проверку обоснованности формирования издержек производства по экономическим элементам и статьям калькуляции;
    "проверить правильность распределения затрат между готовой продукцией и незавершенным производством, а также отчетными периодами;
    " установить наличие и правильность составления плановых и отчетных калькуляций, а также смет по отдельных видах накладных расходов;
    "выявить случаи незаконного списания расходов и потерь за счет себестоимости (недостач, краж), установить причины их возникновения и виновных в этом должностных лиц;
    " проверить достоверность данных учета и отчетности по выпуску продукции и ее себестоимости;
    "выявить резервы снижения себестоимости продукции, увеличение ее выпуска, повышение качества продукции, улучшение использования производственных мощностей предприятия.
    Источниками информации по контролю издержек производства и выпуска продукции являются:
    oбизнес-план предприятия; < br /> oкошторисы расходов по организации производства и управлению;
    oпланови и отчетные калькуляции по отдельным видам продукции. Читать далее »

    Учет нематериальных активов часть 5

    Учет нематериальных активов по международным стандартам ведется согласно Международного стандарта бухгалтерского учета 38 «Нематериальные активы». Этот стандарт используется с 1 июля 1999 года.

    Согласно МСБУ 38 нематериальным активом является немонетарный актив, который не имеет физической субстанции, может быть идентифицированным, содержится предприятием для производства или поставки товаров (услуг), для передачи в аренду другим лицам или для административных целей.

    Особенностью нематериальных активов является отсутствие физической субстанции, но они имеют определенный материальный носитель. Например: диск & # 8213; материальный носитель программного компьютерного обеспечения; на бумаге содержится соглашение об авторских правах, свидетельство, лицензия, патент и прочее. Но физическая основа имеет вторичный характер.

    Идентифицировать нематериальный актив можно: по его видокремлюваности (предприятие может продать, арендовать, обменять или распределить конкретные экономические выгоды, связанные с активом, без потери будущих экономических выгод, поступающих вол других активов); по наличию юридического права; по возможности выделены получения будущих экономических выгод от актива, среди общих выгод, генерирует этот актив вместе с другими активами.9

    К нематериальным активам относятся компьютерное программное обеспечение, патенты, авторские права, кинофильмы, права на ипотечное обслуживание, лицензии на рыбалку, квоты на импорт, привилегии, рыночные исследования, торговые марки и тому подобное.

    Читать далее »

    Учет производства бумаги

    Реферат

    Тема: Учет производства бумаги

    Сырье для изготовления бумаги

    Для изготовления бумаги используют целлюлозу полученную из различных пород деревьев и растений, макулатуру, ветошь и т. Недавно начали использовать искусственные, синтетические, минеральные и другие волокна. Кроме волокнистых веществ используют наполнители, воду, клеи, красители и тому подобное.

    Наполнители улучшают свойство бумаги — придают ему гладкость, мягкость, непрозрачности, делают его белым, воду используют обессоленную, без запаха и цвета. Для проклейки используют канифоль, парафины, воски, животные клеи и тому подобное. Для оказания бумаги белья или цвета к бумажной массе добавляют небольшое количество синих, фиолетовых и других красителей.

    Все это сырьем и материалами для изготовления качественной бумаги. Читать далее »

    Состояние и пути совершенствования учета затрат часть 5

    Проблемы, которые могут возникнуть в связи с реформированием бухгалтерского учета осветил Т. Солопенко с точки зрения аудитора [16].

    Как считает Т. Кирейцев, на современном этапе развития аграрного производства целесообразно выделить следующие приоритетные звена реформирования и дальнейшего развития бухгалтерского учета: учет изменений собственности на средства производства; учет арендных отношений; учет аренды имущественных комплексов [17].

    Л. Нападовская считает целесообразным остановиться на некоторых важных вопросах. По ее мнению, управленческий учет призван обслуживать систему управления, которая включает в себя функции планирования, учета, анализа и другое [18].

    Сторонником распределения бухгалтерского учета на финансовый и управленческий является М. Чумаченко. Он считает нужным обратить внимание на формирование глобальной системы бухгалтерского учета, требует изучения и не исключается, что она может послужить основой тесной интеграции финансового и управленческого учета [19].

    Разрабатывая методы и принципы учетной политики, предприятия должны учитывать ее влияние на сумму признанных расходов или доходов, финансовые результаты и на сумму налогооблагаемой прибыли. Обычно, учетная политика, сформированная предприятием, уточняет моменты признания расходов и способствует представлению достоверной финансовой информации [20].

    Учет затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) сельскохозяйственные предприятия должны осуществлять в соответствии с требованиями

    И 1 © Ь0 № 16 «Расходы», в котором определены методологические принципы формирования в бухгалтерском учете информации о расходах предприятия и их раскрытие в финансовой отчетности [21]. Существенным отличием формирования производственной себестоимости в соответствии с требованиями П © БУ №16 является то. что в нее не включаются административные расходы, расходы на сбыт и другие операционные расходы.

    Учет производства является важным участком учетной работы. Поэтому Методические рекомендации по планированию, учету и калькуляции себестоимости продукции (работ и услуг) сельскохозяйственных предприятий, утвержденные приказом Министерства аграрной политики Украины от 18.05.2001 года № 132, найдут широкое применение и будут способствовать повышению эффективности производства. [22] В пособии, разработанном специалистами ННЦ & bdquo; Институт аграрной экономики "УААН, наводится порядок заполнения рабочих таблиц по закрытию бухгалтерских счетов, и к определен Методическими рекомендациями по закрытию бухгалтерских счетов для определения себестоимости продукции и финансовых результатов деятельности предприятий АПК [23]. Рабочие таблицы представлены в развернутом виде, что позволяет использовать их практикующим бухгалтерам. [24 "

    В. П. Ярмоленко в своей статье группирует расходы по экономическому содержанию, по элементам, по способу отнесения на себестоимость продукции, по отношению к технологическому процессу. Также автор выделяет производительные расходы, которые необходимо отличать от производственных и непроизводительные, которые не следует путать с внепроизводственного [25].

    Как считают Л. Сук и П. Сук, в Методических рекомендациях этому вопросу уделено мало внимания. Читать далее »

    Уставный и добавочный капитал часть 2

    6. Пути совершенствования учета уставного и дополнительного

    капитала предприятия

    В современных условиях хозяйствования отечественных предприятий особое значение приобрели вопросы повышения эффективности управления, а, следовательно — повышение качества управленческих решений, принимаемых менеджерами предприятия на всех уровнях. Поскольку осуществление управленческой деятельности невозможно без своевременного получения достоверной релевантной информации относительно объекта управления, возникает необходимость в постоянном совершенствовании системы информационного обеспечения управленческих решений, в частности — системы учета.

    Одним из важных факторов, обеспечивающих становление и развитие деятельности предприятия, является грамотное управление его собственным капиталом.

    Рациональное формирования и использования собственного капитала предприятия требует постоянного отслеживания изменений в его размере и структуре. Это осуществляется путем тщательного ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций, связанных с изменениями в размере и составе собственного капитала и отражения соответствующих данных в основных формах финансовой отчетности предприятия — в первом разделе пассива баланса (форма №1 финансовой отчетности), а также в отчете о собственном капитале (форма №4 финансовой отчетности).

    Сложность управления собственным капиталом заключается в том, что в процессе текущей деятельности происходят непрерывные изменения, связанные с увеличением или уменьшением как его общей величины, так и его отдельных составляющих. Читать далее »